Die Legislaturplanung des Gemeinderates sieht die Überarbeitung der Anstellungsbedingungen für das Gemeindepersonal vor. Das aktuelle Dienst- und Besoldungsreglement stammt aus dem Jahr 1998 und bedarf nun nach 22-jähriger Gültigkeit in verschiedenen Bereichen Anpassungen. Schwerpunkt bildet die Ablösung des Beamtenstatus hin zu modernen öffentlich-rechtlichen Anstellungsbedingungen.

(Mitg.) Gemeinsam mit dem Gemeindepersonal hat der Gemeinderat die personalrelevanten Grundsätze und Werte in einem Personalleitbild festgehalten. Das neue Personalreglement baut auf diesen Rahmenbedingungen auf. Eine paritätisch zusammengesetzte Arbeitsgruppe wird die zugehörigen Details erarbeiten. Ziel ist, der Gemeindeversammlung vom 26. November 2020 das neue Personalreglement zur Beschlussfassung…