Vor anderthalb Jahren hat der Regierungsrat eine Überprüfung der Funktionsbewertungen und Lohnsysteme des kantonalen Personals und der Lehrpersonen veranlasst. Nach Klärung von Handlungsbedarf und Optimierungsmöglichkeiten hat er entschieden, dass das bestehende Lohnsystem des kantonalen Personals mit gezielten Anpassungen optimiert werden soll. Bei den Lehrpersonen sollen die aktuell eingesetzte Funktionsbewertung und das darauf aufbauende Lohnsystem vollständig abgelöst werden.

(Mitg.) Im Aufgaben- und Finanzplan 2017–2020 hatte der Regierungsrat beim kantonalen Personal und bei den Lehrpersonen je einen Entwicklungsschwerpunkt «Erarbeitung Funktionsbewertung und Revision Lohnsystem kantonales Personal beziehungsweise Lehrpersonen» definiert. Unter Würdigung der Erkenntnisse aus dem…