Wenn innerhalb eines halben Jahres zehn Lehrpersonen die Musikschule freiwillig oder auch unfreiwillig verlassen, dann stimmt etwas nicht. Da haben sich Fehler auch auf behördlicher Seite ereignet. «Das schleckt keine Geiss weg.» Sich nur auf die Zukunft zu fokussieren, ohne auf die Vergangenheit zu schauen, löst das Problem nicht. Um das Vertrauen in die Leitung der Musikschule wieder zu gewinnen, müsste der Ursprung des Konfliktes lückenlos geklärt und transparent kommuniziert werden. Begangene Fehler müssten eingestanden und ehrlich miteinander diskutiert werden. Das ist der Vorschlag eines Musikliebhabers, dem eine gut funktionierende Schule eine Herzensangelegenheit ist.

Dr. med. vet. Hugo Immoos, Unterkulm